蓝色光标公司是一家知名的公关及广告服务商，近年来涉及了多起公关事件。以下是一些具体的例子：

“辞退门”事件：在2018年，蓝色光标因裁员问题引发了公关危机。据报道，蓝色光标为了节省补偿费用，使用各种手段威逼利诱员工主动离职。事件曝光后，涉事员工与蓝色光标之间展开了多次交锋，包括发文控诉、互相指责等。这一事件对蓝色光标的品牌形象造成了较大的负面影响。

形象重塑与危机处理：尽管面临“辞退门”等危机，蓝色光标也积极采取措施进行形象重塑和危机处理。公司通过各种媒介和公共活动重建企业形象，并成功帮助一些企业夺回市场份额。此外，蓝色光标还处理了其他品牌的危机事件，如因过失导致的谣言流传等，通过有效的沟通和解决问题，成功缓解了危机并抢回了品牌声誉。

停用文案外包与拥抱AIGC：近期，蓝色光标再次成为公众关注的焦点。据报道，公司决定全面停用文案外包，改用生成式AI（AIGC）来遏制核心能力空心化的势头。这一决策引发了关于人工智能与就业的讨论，有人担心这可能导致相关从业者失业。然而，蓝色光标表示这是为了更好地拥抱新技术并提升公司的核心竞争力。

这些事件展示了蓝色光标在公关领域的活跃度和应对危机的能力。然而，也反映出公司在管理和决策方面存在的问题和挑战。对于公关公司来说，如何平衡商业利益和社会责任、如何有效处理危机并维护品牌形象是至关重要的。

如需了解蓝色光标公司公关事件的更多信息，建议查阅相关新闻报道或公司官方声明。同时，也可以关注公关行业的动态和趋势，以更全面地了解蓝色光标在公关领域的表现和影响力。