进而使企业微博在下阶段运营得更好

 微博负面     |      2021-09-27 21:24

  (3)争取获得更多的微博认证(加V)账号及微博达人账号的关注。

  (4)争取获得更多微博大账号(粉丝数量较多)的关注。

  (5)争取获得更多经常讨论你的企业、你的产品及你所在行业的账号的关注。

  11.4经典案例:星巴克中国微博运营状况分析

  星巴克(Starbucks)是美国一家连锁咖啡公司,1971年成立,为全球最大的咖啡连锁店。其目标市场的定位为:注重享受、休闲、崇尚知识尊重人本位的富有小资情调的城市白领。

  星巴克认为,他们的产品不单是咖啡,咖啡只是一种载体。通过咖啡这种载体,星巴克把一种独特的格调传送给顾客。咖啡的消费很大程度上是一种感性的文化层次上的消费,文化的沟通需要的就是咖啡店所营造的文化环境能够感染顾客,并形成良好的互动体验。

  星巴克很早就在Twitter开设账号,并且在运营过程中体现了许多特色。星巴克Twitter上制造的每一个话题都是一场网络媒体式的营销。他们认为,首先要聆听,看客户的反应,然后将所有与话题相关的信息都呈现给客户,回帖速度要快,并且要不露痕迹地引导话题。同时,不要使用清晰度太高的照片,那样会太类似传统的公关宣传,要尽量让照片和消息都平凡得如同其他普通的Twitter用户。

  星巴克中国的微博是2010年5月14日开始使用的,如图11-14所示。

  图11-14星巴克中国微博

  以下为利用“微博风云”工具对星巴克中国微博运营情况的部分分析及优化建议:

  (1)粉丝构成情况分析:从“数据统计”中“粉丝”的“性别”数据统计来看,其女性粉丝的比例更高,占72.6%,远高于27.4%的男性比例,如图11-15所示,这表明在发布微博内容时可以适当地往女性关注的话题靠近。从“数据统计”中“粉丝”的“注册天数”数据统计来看,其粉丝中博龄在200~500天的比例最高,合起来约占68%,另外500天博龄以上的粉丝比例也占16.2%,如图11-16所示,这表明星巴克中国微博粉丝大多已经有了一定的微博使用经验。

  图11-15星巴克中国微博粉丝性别比例

  图11-16星巴克中国微博粉丝博龄分布

  (2)微博发布情况分析:从“数据统计”中“微博”的“日期分布”数据统计来看,其微博主要是在周一至周五发布,偶尔也在周六发布,周日则没有发布过,如图11-17所示。其微博的日平均发送量在5条,数量基本达标,但还可以适当地增加微博的数量。从“数据统计”中“微博”的“时段分布”数据统计来看,其发博时间主要在9~11点及13~15点(如图11-18所示),基本属于热门时间段,但还可以适当地关注晚间的热门时间段。

  图11-17星巴克中国微博发布按日期分布图

  图11-18星巴克中国微博发布按时段分布图

  (3)微博影响力分析:从其“活跃度排名”数据来看,其平均日微博数为3.3条,这与其双休日未发博有关,可以适当增加微博量;其微博原创率为81%,这个比较好,但也表明转发微博数稍微少了些;从其“影响力排名”看,活跃用户关注你的比例(关注率)为1.4%,比较高;高质量粉丝比例(P-R值)为0.98,持平,可以适当提高;活跃用户中转发或评论你微博的比例(互动率)为0.45%,尚可;其微博的平均评论数为140条,较好,可继续保持;其微博的平均转发数为355条,较好,可继续保持,如图11-19所示。

  图11-19星巴克中国微博影响力及关注话题

  (4)微博内容聚焦情况分析:在图11-19下方“星巴克中国正在关注”的话题有美食、时尚、旅行、星巴克、电影、旅游、摄影、音乐、80后、咖啡、宅、媒体及生活等,基本符合自己企业的定位,但可以考虑适当增加女性、白领、办公室及文化等话题。

  11.5经验总结

  在微博运营过程中,需要随时掌控微博的运营情况、运营动态,且不间断地监测微博,定期进行效果评估,分析未达标的原因,最后根据分析调整和优化微博的营销方案。

  企业微博监测的主要内容包括监测微博粉丝变化、内容分享及流量变化的情况。具体监测指标很多,具体方法有手工的,也有专用的监测工具。

  应该定期进行微博营销效果评估,评估企业微博的营销效果主要包括企业微博对品牌的影响、企业微博客服的效果及企业微博对销售增长的影响。评估主要是为了知道营销的效果,并找出其中KPI的达标情况,以及做得好与不好的原因。

  在监测、评估和找准问题的症结所在以后,应该对症下药,根据导致各主要指标达到和未达到的原因,进行微博营销方案的调整与优化,进而使企业微博在下阶段运营得更好。

  要提醒的是,以上微博评估的各方面内容及指标都是多数企业共同的地方,但要注意以下几方面的理解:

  第一,没有哪个指标是完美无缺的,需要在实践中不断完善与修正。

  第二,要根据每个企业的实际情况选择那些关联更密切的指标。

  第三,许多指标只能反映直接作用,但不能反映间接作用,特别是品牌的影响力及登录入口等。

  第四,评估不是目的,目的是为了找到影响各种指标的原因,为今后的改进提供依据。

  11.6实战训练

  1)实时监控你的企业微博活动的开展情况,着重监测微博中各类内容的分享情况。